首先是运动的开展为各人搭建了一个展示、交流的平台 ，使各人得以各展所长、各取所需、各得其所 ，在交流中加深相识 ，在相同中增进认同 ，在协作中增强凝聚。由于种种缘故原由 ，此前我到新密公司的时机并未几 ，纵然到了也是急遽忙忙 ，难堪静下心往复做深入接触和相识。直到加入本次培训运动 ，才算对这个公司和这群人有了相对周全和深入的相识。他们在市场生长屡遭恶意竞争、谋划形势一度举步惟艰的情形下 ，为了捍卫每一寸“疆土”而作出的起劲让我动容。他们在市场竞争逐步走向规范有序、西二线顺遂通气、各加气站先后投运、守得云开见月明情形下的执意进取让我钦佩……正如开讲之前常务副总裁黎岩先生提到的“明确的条件是相识”。“和记娱乐人讲和记娱乐事”模式 ，就是给各人带来分享的时机 ，让至公司施展至公司的优势 ，实现大而优。让小公司深挖小公司的潜力 ，打造小而精。让优异人才不但会做并且会讲 ，不但独善其身还要兼济“天下”。
其次是运动准备的历程中 ，培训的工具越发多元化了。体现之一是培训工具由个体扩展至了整体 ，使运动的组织者从幕后走到了前台 ，在磨炼运动组织及效劳能力的同时 ，也磨炼了自我展示和宣介的能力。整体是根 ，个体乃魂 ，整体赢弱了 ，又何以留住人才 ？在“中� ？翁�——新密行”为期三天的时间里 ，新密公司全司一盘棋、共谱一支音 ，在力所能及的规模内 ，让各人最洪流平地感受到了他们的热情 ，有声有色、独具立异地完成了本次培训的所有接待使命 ，把一个“问号”落实成了“叹号” ，用起劲和汗水成绩了三个字：他们行！体现之二是培训工具由听众扩展至讲师 ，区别于以往培训多从外部延请专家授课的做法 ，本次培训的讲师都是从我们自己的治理职员和营业精英中爆发的 ，授课关于他们而言既是一个教授、分享的历程 ，也是一个学习、精进的历程。从这个角度讲 ，培训 ，也是在作育和记娱乐讲师步队突破旧模式 ，于时代车轮中发出独属和记娱乐也最切合和记娱乐的领域强音。
一枝独秀不叫春 ，百花齐放春满园。和记娱乐文化 ，往大了说是朱雀奋翼 ，往小了说就是要散落在五湖四海的每粒种、每颗星都有自己的舞台并且演绎各自的精彩。惟此 ，和记娱乐才华长期红彤彤 ，永葆暖融融 ，走向亮堂堂。短暂聚首时 ，如我一样幸运赶来的 ，仅是各公司、各部分选派的代表。此地一为别 ，各人将是星罗棋布在中原大地上的和记娱乐燃气播种机。正如培训部副主任晏子女士在总结中所作的广告：“春种一粒粟 ，秋收万稞籽。”那是起劲让培训之花� ？Ｐ碌男裕∧鞘乔淌着卧概嘌抵媒峁憬岬钠诖≡谡獠ト髑褰嗄茉吹南Ｍ巴馍� ，让我们抱着配合的和记娱乐梦 ，一起种桃种李种春风！
