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     测试接纳集中命题与分类选答相团结的方法，内容涉及清静知识、清静操作规范和手艺、效劳质量标准、职场礼仪、一样平常行为规范、优质效劳手艺等，既牢靠了员工的清静效劳意识，又磨练了员工对清静效劳手艺的掌握情形。 
    为了抵达以考固学、以考促学的优异效果，测试增添了细密团结事情现实的客观施展题，以勉励员工为公司的久远生长和清静效劳事情的提升起劲建言献策。为了确保测试的严肃性和规范性，测试由副总司理亲自监考，测试效果将作为效绩审核、年终评先的依据之一，存入小我私家档案。测试前，综合办及安委会认真组织并向员工举行了种种学习资料的发放，以利便员工温习牢靠、总结提炼、模拟训练、起劲备考，在公司内部掀起了一阵学习热潮。 
    员工是企业生长的基石，员工教育和培训是企业开发人力资源，提高经济效益最直接、最有用、最经济的手段。偃师公司将以此次测试为契机，继续推进并完善员工的教育培训事情，强化人才步队建设和员工素质的提升。