2012.03.02
职场“五点半”
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" 下昼五点半，是一个天天都令人很想念的时刻。由于在这一刻，下班铃就要响了，各人争先恐后地冲出办公室，开车的开车，坐公交的坐公交，骑摩托车的骑摩托车，一切绝尘而去。
然而，我的朋侪梁子却没有这么幸运。每当望见同事们在下昼五点二十五分的时间就最先拿包的拿包，锁柜子的锁柜子，关电脑的关电脑时，梁子就特殊羡慕。他也想像他们一样准时下班，准时回家，可是作为公司的“一支笔”，一大堆质料还等着他写呢！尤其是到年底，种种总结、汇报、评优评先质料，就压得他喘不过气来。
每当梁子加完班，就喜欢来我这儿聊聊。梁子来之后，我会给他泡上一杯碧螺春，说：“又加班了？”梁子愁苦所在颔首。我劝解他说：“别气馁，这就是所谓的‘五点半征象’，有人兴冲冲回家了，有人则继续加班斗争。可是，这种差别有可能也预示着以后的人生落差，加班斗争的人‘多年的媳妇熬成婆’，几年以后，有可能加了薪，升了职。人生就要熬得起孤寒，耐得住寥寂，‘衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴’之后，才有‘蓦然回首，那人却在灯火衰退处’的惊喜。”一杯热茶喝完，梁子才告辞回家。
三年之后，也就是前几天，梁子突然来到我家，拎着一瓶红酒，说：“黑哥，咱俩喝杯酒吧！”我说：“什么事这么兴奋？”他说：“我们主任庆幸退休，我接替了他的位置。”看着梁子掩饰不住的兴奋，我由衷替他感应兴奋。
着实，“五点半征象”反应了职场人对事情的态度，是把事情当饭碗照旧当事业来做呢？我想起在一家企业的墙上看到的一句话：“若是你有智慧，请你拿出来；若是你缺少智慧，请你流汗；若是你既缺少智慧，又不肯意流汗，请你脱离。”任何企业都需要有能力的人，大浪淘沙之后，留下来的都是像梁子这样的真金，希望职场上的人都能明确这个原理。
然而，我的朋侪梁子却没有这么幸运。每当望见同事们在下昼五点二十五分的时间就最先拿包的拿包，锁柜子的锁柜子，关电脑的关电脑时，梁子就特殊羡慕。他也想像他们一样准时下班，准时回家，可是作为公司的“一支笔”，一大堆质料还等着他写呢！尤其是到年底，种种总结、汇报、评优评先质料，就压得他喘不过气来。
每当梁子加完班，就喜欢来我这儿聊聊。梁子来之后，我会给他泡上一杯碧螺春，说：“又加班了？”梁子愁苦所在颔首。我劝解他说：“别气馁，这就是所谓的‘五点半征象’，有人兴冲冲回家了，有人则继续加班斗争。可是，这种差别有可能也预示着以后的人生落差，加班斗争的人‘多年的媳妇熬成婆’，几年以后，有可能加了薪，升了职。人生就要熬得起孤寒，耐得住寥寂，‘衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴’之后，才有‘蓦然回首，那人却在灯火衰退处’的惊喜。”一杯热茶喝完，梁子才告辞回家。
三年之后，也就是前几天，梁子突然来到我家，拎着一瓶红酒，说：“黑哥，咱俩喝杯酒吧！”我说：“什么事这么兴奋？”他说：“我们主任庆幸退休，我接替了他的位置。”看着梁子掩饰不住的兴奋，我由衷替他感应兴奋。
着实，“五点半征象”反应了职场人对事情的态度，是把事情当饭碗照旧当事业来做呢？我想起在一家企业的墙上看到的一句话：“若是你有智慧，请你拿出来；若是你缺少智慧，请你流汗；若是你既缺少智慧，又不肯意流汗，请你脱离。”任何企业都需要有能力的人，大浪淘沙之后，留下来的都是像梁子这样的真金，希望职场上的人都能明确这个原理。
