2012.12.19
全员燃气清静知识测试圆满竣事
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"焦作公司讯 凭证年内清静教育培训妄想安排， 11月12日至11月20日，焦作公司组织开展了一次全员加入的燃气清静知识测试。测试凭证高管、中层、员工的划分，针对差别着重点制订了三类的试卷，内容涉及燃气基本知识、清静生产治理知识、内部清静生产治理制度及现在供气名堂等。
整个测试历程中，第一个交卷的是隋耀光总司理。在小我私家叙述题中，隋总就焦作公司现在重点要害部位保存或可能保存的清静隐患以及怎样预防提出了中肯的意见，指出：老城区管网是焦作公司现在清静隐患重点中的重点，要害中之要害，是急待解决并一直在解决的问题，绝不可等、不可靠。首先是向导要重视，要树立持之以恒的刷新刻意；二是舍得投入；三是组织专门机构认真；四是务求实效，真抓实干；五是阶段效果评价总结，一直调解，最终抵达有用治理的目的。
第二个交卷的是王振新主席，他在小我私家叙述题中针对重点要害部位清静隐患预防提出了三点意见：一是在头脑上牢靠树立清静意识；二是各项事情一定严酷执行操作规范；三是增强清静教育、清静监视检查力度。
其他各主管副总也划分就各自分担的事情谈了自己的看法，好比巡线、抢修抢险及户内安检事情、工程施工的历程治理等，沁阳公司总司理梅小明及修武公司总司理李爽凯也划分针对站场、高中压管线清静运营、第三方破损及种种燃气用户的清静治理方面保存的薄弱环节举行剖析，并就怎样提防事故爆发提出了相关意见。
主抓清静的崔长路副总在叙述题中按组成事故的三要素人、机、环对清静隐患及事故预防举行了剖析，指出，人的方面主要是部分员工对清静的冷淡及头脑情绪的不稳固�；姆矫�，主要是设施装备老化，其中气源的种类较多是容易导致事故爆发的客观缘故原由�Ｇ樾畏矫�，在整体清静情形相对较好的情形下，部分员工情绪的不稳固与燃气设施装备的自然老化是控制和提防事故的最大挑战。对此，增强清静教育，加大清静投入力度是我们预防事故的最好选择。
阻止11月21日，除休假职员外，焦作公司在岗职员试卷均已上交，整体测试情形优异。
整个测试历程中，第一个交卷的是隋耀光总司理。在小我私家叙述题中，隋总就焦作公司现在重点要害部位保存或可能保存的清静隐患以及怎样预防提出了中肯的意见，指出：老城区管网是焦作公司现在清静隐患重点中的重点，要害中之要害，是急待解决并一直在解决的问题，绝不可等、不可靠。首先是向导要重视，要树立持之以恒的刷新刻意；二是舍得投入；三是组织专门机构认真；四是务求实效，真抓实干；五是阶段效果评价总结，一直调解，最终抵达有用治理的目的。
第二个交卷的是王振新主席，他在小我私家叙述题中针对重点要害部位清静隐患预防提出了三点意见：一是在头脑上牢靠树立清静意识；二是各项事情一定严酷执行操作规范；三是增强清静教育、清静监视检查力度。
其他各主管副总也划分就各自分担的事情谈了自己的看法，好比巡线、抢修抢险及户内安检事情、工程施工的历程治理等，沁阳公司总司理梅小明及修武公司总司理李爽凯也划分针对站场、高中压管线清静运营、第三方破损及种种燃气用户的清静治理方面保存的薄弱环节举行剖析，并就怎样提防事故爆发提出了相关意见。
主抓清静的崔长路副总在叙述题中按组成事故的三要素人、机、环对清静隐患及事故预防举行了剖析，指出，人的方面主要是部分员工对清静的冷淡及头脑情绪的不稳固�；姆矫�，主要是设施装备老化，其中气源的种类较多是容易导致事故爆发的客观缘故原由�Ｇ樾畏矫�，在整体清静情形相对较好的情形下，部分员工情绪的不稳固与燃气设施装备的自然老化是控制和提防事故的最大挑战。对此，增强清静教育，加大清静投入力度是我们预防事故的最好选择。
阻止11月21日，除休假职员外，焦作公司在岗职员试卷均已上交，整体测试情形优异。
