2012.11.02
以行评促效劳 以效劳树形象
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"焦作公司讯 10月23日下昼,焦作公司行风评议向导小组电话评议运动以暗访形式睁开。
凭证被评部分的事情职责,行评监视员们设定问题后,用手机逐个拨打了各部分和重点科室的电话,以直观感受事情职员的事情作风、效劳意识和营业水平,并举行了响应的纪录及打分。
八成以上被测部分事情职员在事情作风、效劳意识、营业素质等方面的体现获得了评议员的认可。部分体现较差部分,问题主要集中在效劳意识和效劳态度方面。
对此,焦作公司行风评议向导小组提醒其各部分以此次运动开展为契机,以行风评议为载体,捉住重点,举行认真总结,进一步提高效劳意识,规则效劳态度,制订效劳规范,提升效劳水平。时刻谨记以高质量的诚信效劳赢得宽大客户的知足,进而树立公司优异的社会形象。
凭证被评部分的事情职责,行评监视员们设定问题后,用手机逐个拨打了各部分和重点科室的电话,以直观感受事情职员的事情作风、效劳意识和营业水平,并举行了响应的纪录及打分。
八成以上被测部分事情职员在事情作风、效劳意识、营业素质等方面的体现获得了评议员的认可。部分体现较差部分,问题主要集中在效劳意识和效劳态度方面。
对此,焦作公司行风评议向导小组提醒其各部分以此次运动开展为契机,以行风评议为载体,捉住重点,举行认真总结,进一步提高效劳意识,规则效劳态度,制订效劳规范,提升效劳水平。时刻谨记以高质量的诚信效劳赢得宽大客户的知足,进而树立公司优异的社会形象。