2011.03.24
拉开《2011年绩考计划》全员宣贯事情帷幕
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"焦作公司讯 为使各部分在准确明确、体会的基础上运用好、施展好绩效审核这一激励与约束性工具，3月21日下昼，焦作公司对其客户部60余名员工举行首批培训，拉开了该公司《2011年绩考计划》全员宣贯事情的帷幕 。
据悉，在为期两周的时间里，焦作公司将遵照“转达组织目的和压力，指导员工提高事情业绩，进而推动年内各项目的使命圆满完成”的指导头脑，通过《宣贯时间妄想表》的科学制订和宣贯内容的合理编排，在不影响生产运营事情正�？沟奶跫�，团结员工提出的详细问题和建议，认真做好《2011年绩考计划》的宣贯与解答事情 。
据悉，在为期两周的时间里，焦作公司将遵照“转达组织目的和压力，指导员工提高事情业绩，进而推动年内各项目的使命圆满完成”的指导头脑，通过《宣贯时间妄想表》的科学制订和宣贯内容的合理编排，在不影响生产运营事情正�？沟奶跫�，团结员工提出的详细问题和建议，认真做好《2011年绩考计划》的宣贯与解答事情 。
