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"焦作公司讯 8月4日下昼，焦作中燃组织召开“第二季度高层治理职员述职审核评审聚会”，经由被审核者扑面述职、陈述说明自己2010年上半年要害业绩指标和其他绩效目的完成情形，绩考委评审组成员提问、评分等环节，于检校、评定高层治理职员事情开展情形的同时，对年内各项主要经济指标的贯彻告竣计划予以了精进和完善。

     别的，针对会间被审核者团结各自事情现实对绩考委事情开展提出的建议，聚会体现“绩考委下半年会实验动态审核，强化绩效审核的历程治理，将事前妄想、事中监视、事后审核构建成一个动态链条。重点对公司生产运营情形举行适时预警，加大监视检查力度，提早发明问题，做好缘故原由剖析并提出切实可行的刷新步伐，以指导并监视整年各项事情目的的圆满完成”。